Contexte et définition du poste

Le centre hospitalier Compiègne-Noyon (CHICN) est un acteur essentiel de la santé sur le territoire Oise-Est.

Leader sur son territoire dans plusieurs disciplines (Cardiologie, Médecine infectieuse, Neurologie) le CHICN dispose d’une offre de soins de haut niveau, diversifiée et accessible pour répondre aux attentes des patients et des professionnels.

En 2024, l’inauguration du nouveau bloc opératoire s’inscrit dans une politique d’investissement ambitieuse qui se poursuit avec plusieurs projets immobiliers et d’extensions capacitaires.

Saisissez cette opportunité de rejoindre un établissement moderne, innovant et résolument tourné vers l’excellence. 

Le CHICN propose un poste d'Assistant(e) contrôle de gestion - référent comptabilité analytique et FICOM et c’est peut-être pour vous ?!

Votre environnement de travail : 

Le service du contrôle de gestion est le garant de la production et de la qualité des données analytiques et est chargé de promouvoir le développement d’une culture du dialogue de gestion au sein du centre hospitalier, associant la communauté médicale et soignante, le département d’information médicale et les directions fonctionnelles. 

Au sein de la Direction des Affaires financières, l'équipe est composée de : 

• 1 Directeur des finances et du contrôle de gestion
• 1 Responsable du contrôle de gestion
• 2 Assistants contrôle de gestion

Votre mission : 

Vous êtes référent(e) de la comptabilité analytique et du FICOM pour assurer la production de la comptabilité analytique, l’élaboration des comptes de résultats et d’études de coûts. Vous contribuez également à la préparation des ateliers de gestion, au suivi de la contractualisation des pôles et aux études médico-économiques. Vous gérez le fichier commun de structure (FICOM), contribuez à la fiabilisation des outils internes d’analyse et êtes l'interlocuteur(rice) principal(e) pour les sujets de comptabilité analytique et de FICOM.

Comptabilité analytique : 

• Vous produisez l’étude nationale annuelle des coûts et du retraitement comptable (RTC), élaborez les comptes de résultats analytique (CRéA) et/ou les méthodes alternatives comme les taux de marges sur charges discrétionnaires (TMCD) et contribuez à terme au projet de participation de l’établissement à la base d’Angers et à l’étude nationale de coûts à méthodologie commune (ENCC).

Dialogue de gestion polaire et à la contractualisation :

• Vous contribuez à la préparation (partie comptabilité analytique) et aux comptes rendus des ateliers de gestion bimensuels avec les pôles, participez au suivi de la contractualisation des pôles et aidez au suivi des plans d’actions (fiches projets).

Appui à la réalisation des études médico-économiques :

• Vous contribuez à la réalisation des études médico-économiques et de retour sur investissement, de transferts d’activité et de mise en place d’activités nouvelles et réalisez des comparaisons externes avec les établissements de santé similaires en utilisant les bases de données existantes (base d’Angers, tableau coût case-mix, …).

Mises à jour et suivi du fichier commun de structure (FICOM) de l’établissement :

• Vous réalisez un audit annuel du FICOM dans les principaux systèmes d’information (SI) métiers (HEXAGONE, DXCARE, AGIRH, MAGH2 …), oeuvrez au respect de la procédure d’actualisation du fichier commun de structure, rédigez les fiches navettes de création d’unités fonctionnelles (UF), réalisez les créations/modifications/paramétrages des UF dans HEXAGONE et assurer la supervision et la mise à jour de la structure de l’établissement dans le répertoire opérationnel des ressources (ROR).

Contribution à la mise en place et à la fiabilisation des outils de gestion interne :

• Vous participez au développement des outils internes d’analyse dédiés à la comptabilité analytique et participez à l’élaboration et à la fiabilisation de la base de données décisionnelles pour la partie comptabilité analytique et structure (Data-One, SID interne).

Animation et organisation du contrôle de gestion :

• Vous êtes l’interlocuteur de référence de la cellule pour les sujets de comptabilité analytique et de fichier commun de structure.

Vos conditions d’exercice :

• Poste à temps plein
• Organisation du temps de travail au forfait jour du lundi au vendredi sur une base de 39h/semaine
• Vous bénéficiez de 25 congés annuels et de 3 jours supplémentaires (jour de fractionnement et hors période) 

Votre recrutement :

• Emploi de catégorie B
• Poste en CDI
• Rémunération selon profil entre 30 et 40 K€

Vous aimerez travailler avec nous pour :

• Notre accompagnement personnalisé dès votre arrivée
• Notre établissement à taille humaine favorisant un management de proximité, un esprit d’équipe et d’entre-aide…
• Notre politique de formation continue ambitieuse et d’accompagnement des projets d’évolution professionnelle
• Nos places réservées en crèche à proximité de l’hôpital
• Notre restaurant du personnel proposant également des plats à emporter et à prix modérés
• Nos parkings à proximité, sécurisés et équipés de bornes de recharge électrique
• Notre engagement pour le service public, la qualité et la sécurité des soins
• Notre culture du partage et de l’innovation
• Notre forfait mobilité durable (jusqu’à 300€/an) et la prise en charge de votre abonnement de transport en commun (75% du total jusqu’à 101.75€ / mois)
• Notre comité des œuvres sociales pour vous et votre famille avec des offres pour vos vacances et vos loisirs. Et bien plus encore…

Le CHICN se situe à proximité de Paris (40 minutes en train ou 1h en voiture) et de l’aéroport Roissy Charles de Gaulle (40 mn en voiture) ou de Beauvais (1h en voiture).

Les sites du CHICN sont accessibles en voiture, en train et bus gratuit à Compiègne comme à Noyon.

N’attendez plus, rejoignez-nous pour construire ensemble l’hôpital de demain.

À Compiègne et à Noyon, venez profiter d’un environnement dynamique et agréable à vivre pour booster votre carrière.

Profil recherché

Votre profil : 

• Bac+3 avec une formation en contrôle de gestion et comptabilité analytique. Une expérience dans le milieu hospitalier serait un vrai plus.

• Connaissance des principes et méthodes du contrôle de gestion et de la comptabilité analytique hospitalière ;
• Savoir définir des indicateurs et élaborer des tableaux de bord, en cohérence avec la gouvernance définie ;
• Aisance/Appétence en informatique permettant la prise en main rapide d’outils de requêtage à partir d’une base logicielle multiple ainsi que l’exploitation du système d’information décisionnelle de l’établissement ;
• Etre capable de collaborer étroitement avec les services et les décideurs ;
• Faire preuve de capacité d’analyse et de synthèse ;
• Faire preuve de qualités relationnelles et de communication ;
• Etre force de proposition, d’initiative et dynamisme ;
• Savoir capitaliser les expériences afin de préconiser des solutions adaptées aux besoins et problèmes des services et décideurs.