Contexte et définition du poste

MISSIONS

• Dispenser des soins visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé
• Contribuer à l’éducation à la santé et à l’accompagnement des personnes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie
• Intervenir dans le cadre d’une équipe pluri professionnelle de manière autonome et en collaboration.

ACTIVITES PRINCIPALES

• Elaborer le projet de soins et le plan de traitement du résident
• Identifier, recenser les besoins et attentes des résidents
• Surveiller l’état de santé des résidents
• Réaliser des soins spécifiques et une assistance technique pour la réalisation des soins
• Conseil et éducation thérapeutiques, conseil pédagogique
• Rédiger et mettre à jour le dossier de soins du résident
• Réaliser des études et travaux de synthèse
• Accueillir, encadrer et accompagner (agents, étudiants, stagiaires…)
• Gestion des stocks dans son domaine.

POSITIONNEMENT AU SEIN DE L’ETABLISSEMENT

• Hiérarchie directe : l’infirmier(e) exerce sous la responsabilité du cadre de santé et de la direction.
• Relations professionnelles les plus fréquentes : cadre de santé, médecin coordonnateur, médecins libéraux, psychologue, aide-médico-psychologique, aide-soignant(e), auxiliaire de vie sociale, agent des services hospitaliers, service de restauration, agent technique.

CONDITIONS DE TRAVAIL ET SUJETIONS PARTICULIERES

• Contrat de 12 mois
• Horaires du matin (7h30-15h), d’après-midi (12h-19h30), de journée (9h-16h30) ou de journée continue (7h30 – 19h30)

• Les congés sont posés en concertation avec les collègues infirmiers.

Profil recherché

DIPLOMES ET QUALIFICATIONS

• Diplôme d’Etat Infirmier.

COMPETENCES, APTITUDES ET SAVOIR FAIRE REQUIS

• Favoriser la convivialité et les liens sociaux des résidents en participant à leur accueil et à celui de leur entourage

• Analyser et évaluer la situation clinique d’un résident
• Analyser et synthétiser des informations permettant la prise en charge et la continuité des soins du résident
• Concevoir et conduire un projet de soins
• Concevoir, formaliser et adapter des procédures, protocoles et consignes
• Eduquer, conseiller le résident et son entourage dans le cadre du projet de soins
• Elaborer et formaliser un diagnostic infirmier du résident

• Evaluer les pratiques professionnelles de soins
• Surveiller la prise médicamenteuse et l’aide à la prise médicamenteuse
• Identifier, analyser et prendre en charge des situations d’urgence
• Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques, définir les actions correctives et préventives
• Accompagner la personne en fin de vie et ses proches, assurer les actes nécessaires en cas de décès

• Assurer des transmissions écrites et orales et renseigner le plan de soins
• Participer à l’élaboration, à la mise en œuvre et au suivi du projet de soins et du projet d’accompagnement personnalisé des résidents
• Participer aux réunions d’équipe, transmissions et staffs, aux formations et aux groupes de travail.