Contexte et définition du poste

Le Centre Hospitalier Compiègne Noyon recherche un médecin du travail

 

Le Centre hospitalier Intercommunal Compiègne-Noyon recherche un médecin du travail pour assurer le suivi des 2300 agents non médicaux et 200 agents médicaux de l’établissement et participer à sa démarche de prévention des risques.

 

Le médecin recherché est qualifié en médecine du travail ou s’engage à suivre une formation en vue d’obtenir la qualification de médecin du travail.

 

Il a un rôle de conseil auprès du chef d’établissement, ainsi que de la Direction des Ressources humaines et de la Direction des Affaires médicales.

 

 

CONTEXTE

Dans le cadre de son projet « qualité de vie au travail » le Centre Hospitalier Compiègne-Noyon s’est engagé dans une politique ambitieuse de prévention des risques professionnels.

 

Un baromètre social a été réalisé en 2021 pour le personnel médical et non médical permettant un diagnostic précis des risques psychosociaux.

Ces derniers ont été intégrés dans les risques professionnels recensés dans le Document Unique des Risques Professionnels qui a également totalement été remis à jour.

 

Le service de santé au travail du CHICN se compose d’une infirmière spécialisée en médecine du travail, d’un psychologue du travail/ergonome, et d’une secrétaire. Il a été informatisé afin d’assurer un meilleur suivi des situations.

 

Le médecin du travail et le psychologue du travail travaillent en lien étroit avec la Direction des Ressources humaines et notamment le pôle « Prévention et Présence au travail » chargé de coordonner les acteurs de prévention. Il est régulièrement sollicité sur les inaptitudes et aptitudes à la reprise des professionnels, et est consulté sur les réaffectations d’agents dans des situations médicales complexes.

Il est force de proposition et de conseils en matière de prévention des risques psycho-sociaux et des accidents du travail dans le cadre d’un collectif pluri-professionnel d’analyse propre à l’établissement.

 

Le médecin du travail participe au CHSCT et tient à la disposition de ses membres toutes informations utiles à la réalisation de leurs missions.

 

 

DESCRIPTIF DE L’ETABLISSEMENT

Le Centre hospitalier Intercommunal Compiègne-Noyon, situé sur le territoire de santé Oise – Est avec un bassin de population de 460 000 habitants, est à 5 minutes de l’autoroute A1 au Sud de l’Oise, proche de la région parisienne, et facilement accessible en train ou en voiture en 45 mn environ.

Il est composé de plusieurs sites :

• Site Mercières, à Compiègne
• Site Centre Fournier-Sarlovèze (EHPAD), à Compiègne
• Site de Noyon (sanitaire et EHPAD)

Le médecin du travail est amené à se rendre sur chacun de ces sites et à assurer une permanence régulière à Noyon.

 

Proche des aéroports de ROISSY, d’ORLY et de BEAUVAIS, la ville de Compiègne est une plateforme d’accueil où il fait bon vivre avec sa ville impériale riche d’histoire et ses forêts.

Le centre hospitalier de Compiègne et Noyon compte :

• 700 lits et places de médecine, chirurgie, obstétrique et SSR
• 500 lits en soins de longue durée et  en EHPAD

 

MISSIONS

Vous disposerez de locaux spécifiques sur chaque site pour assurer vos missions, situées au centre de l’établissement.

Le Médecin du travail est assisté dans ses missions par une infirmière dédiée.

 

Les missions de prévention de la santé et de la sécurité des salariés sont dévolues au service de santé au travail.

• Assurer la surveillance médicale de l’état de santé des travailleurs (visite d’embauche, entretien de reprise, etc)
• Assurer une fonction de conseil auprès des travailleurs, de leurs représentants, et de l’employeur.
• Missions de santé publique à visée collective :
• Veille sanitaire
• Traçabilité des risques ; AT, AES…
• Actions de santé au travail pour préserver la santé physique et mentale des travailleurs
• L’hygiène de l’établissement
• Membre de droit du CHSCT

 

Contact :

- Monsieur Corentin BALLUAIS, directeur des affaires médicales

c.balluais@ch-compiegnenoyon.fr

- Madame Emilie Deliancourt, chargée de recrutement des personnels médicaux

e.deliancourt@ch-compiegnenoyon.fr

Profil recherché

QUALITES PERSONNELLES REQUISES

• Savoir travailler en transversalité
• Sens de la discrétion, du relationnel et de la communication
• Participation à la politique de l’établissement
• Pragmatique et synthétique