Contexte et définition du poste

MISSION GENERALE :

Assurer la prise en charge psychologique des résidents souffrants ou non de syndromes neurocognitifs ainsi que de leurs proches par des actions préventifs et/ou curatifs.

ACTIVITES PRINCIPALES :

• Assurer l’évaluation, le dépistage, la recherche du sens des dysfonctionnements psychologiques et neurocognitifs des résidents, ainsi que la prise en charge et la mise en place d’actions et d’outils de psychothérapie en vue de traiter et prévenir ces troubles.
• Organiser et/ou participer avec l’équipe soignante à la mise en œuvre d’ateliers thérapeutiques (soit individuels, soit en groupe) et de stimulation cognitive, dans l’objectif de favoriser et préserver les acquis/l’autonomie.
• Participer à l’élaboration avec l’équipe soignante et la famille au Projet d’Accompagnement Personnalisé des résidents et projet de soins des patients de l’établissement.
• Dépister la souffrance familiale, assurer le suivi psychologique individuel des familles et les accompagner en cas de nécessité.
• Participer aux staffs de l’équipe soignante et étayer la démarche soignante par des actions de formation et/ou des temps de réflexion clinique.
• Organiser et animer des groupes de parole pour les soignants en cas de demande.
• Collaborer avec les autres psychologues du CFS et tisser des liens avec les autres psychologues et neuropsychologues du pôle Gériatrique.
• Participer au collègue des psychologues et aux groupes de travail institutionnel du CHICN.
• Collaborer avec les différents intervenants du CFS (équipe animation, ergothérapeutes, kinésithérapeutes, …)
• Actualiser les connaissances (formation-information-recherche) et encadrer les étudiants en psychologie.
• Publier des recherches et/ou des travaux.
• Rédiger le rapport d’activité annuel

ACTIVITES SPECIFIQUES UHR/USA :

• Prise en soins des troubles du comportement.
• Accompagner et former les équipes soignantes face aux troubles du comportement (violence, désinhibition…)
• Accompagner les familles lors de l’entrée et de la sortie de l’UHR en USLD ou EHPAD

PLACE DANS L’ORGANIGRAMME :

• Hiérarchie directe : DRH
• Hiérarchie fonctionnelle : Direction de l’EHPAD et USLD et du Médecin Coordonnateur du Centre Fournier Sarlovèze.
• Relations professionnelles les plus fréquentes : équipes pluridisciplinaires et médicales, services sociaux, réseaux de ville et associations.

Profil recherché

COMPETENCES, APTITUDES ET SAVOIR FAIRE :

• Connaissances approfondies en Psychologie du vieillissement normal et pathologique (syndromes neurocognitifs) chez la personne âgée.
• Connaissance spécifiques concernant les déficits intellectuels vieillissants.
• Connaissance des outils d’évaluation psychométrique et cognitive de la personne âgée.
• Aptitudes au travail en équipe pluridisciplinaire.
• Esprit d’initiative et capacités d’écoute et de communication
• Nécessité d’actualisation permanente des connaissances

DIPLOMES ET QUALIFICATIONS :

• DESS- Master (BAC+5) Psychologie Clinique, Psychopathologie ou Psychologie du vieillissement

AMPLITUDE HORAIRE / CONDITION PARTICULIERE :

• Poste à temps partiel 70%
• Organisation à définir selon l’organisation du service et afin d’assurer une continuité en présence des psychologues du CFS