Contexte et définition du poste

MISSION

Dispenser en collaboration avec la sage-femme, des soins de prévention, de maintien, de relation et d’éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l’autonomie de la personne et des nouveau-nés. Accompagner les patientes pour leurs accouchements.

ACTIVITES PRINCIPALES

Prise en charge des patientes et des nouveau-nés en salles de naissances en collaboration avec les sages-femmes au bloc obstétrical :

• installation des patientes dans les salles d’examens, d’accouchements ou chambres de pré-travail.
• Préparation du matériel nécessaire pour l’accouchement et des vêtements et accessoires utiles pour l’accueil du nouveau-né après sa naissance.
• Pendant l’accouchement, présence obligatoire avec la sage-femme et +/- l’obstétricien. Soutien psychologique des patientes pendant la période d’expulsion.
• Lorsque la sage-femme a effectué les premiers soins de l’enfant, l’AS prend sa température, lui donne son bain si nécessaire, réalise la désinfection du cordon ombilical et administre les gouttes de vitamines K1(selon le protocole du service) en prévention du risque hémorragique. Elle identifie l’enfant à l’aide des deux bracelets puis l’habille.
• Aide à la mise au sein ou administration du premier biberon. Surveillance du comportement alimentaire.
• Pendant les 2 heures de surveillance obligatoires en salle de naissances, visites régulières pour s’assurer du bien être néonatal et maternel.
• Transfert des nouveau-nés dans l’unité d’hospitalisation en même temps que leurs mamans.

Gestion du matériel :

• Rempotage systématique de la salle d’accouchement après la réalisation du bio nettoyage
• Vérification de l’approvisionnement des salles non utilisées si l’activité le permet.
• Vérification des produits dans la réserve et réalisation de procédures d’urgence si nécessaire surtout avant les weekend ou jours fériés.
• Réalisation des demandes de travaux de reprographie en collaboration avec la sage-femme.
• Portage des examens au laboratoire.

Prise en charge de l’entretien :

• Bio nettoyage complet des salles d’accouchements après le départ des parturientes
• Nettoyage des salles de consultations, de la salle de réanimation. Rempotage en linge et en petit matériel dans ces salles
• Entretien des locaux en collaboration avec l’ASH si la charge de travail le permet et lorsque toutes les tâches qui lui reviennent sont effectuées.
• Quand l’activité le permet, bio nettoyage complet d’une salle d’accouchement, de la salle de réanimation néonatale ou d’une salle de consultation.
• Rangement et pliage du linge : serviettes de toilette, sangles pour cardiotocographes.
• Pliage des sacs poubelle jaunes bleus et sacs de recueil pour l’accouchement.
• Préparation des pochettes administratives pour les naissances.

POSITIONNEMENT AU SEIN DE L’ETABLISSEMENT

• Pôle mère/enfant
• Hiérarchie directe : sage-femme coordinatrice, cadre de pôle
• Relations professionnelles les plus fréquentes : tous les professionnels du pôle mère/enfant, médecins gynécologues-obstétriciens, anesthésistes, pédiatres.

DIPLOMES ET QUALIFICATIONS

Diplôme d'aide-soignant(e)

Profil recherché

COMPETENCES, APTITUDES ET SAVOIR FAIRE REQUIS

• Sens de l’observation
• Etre à l’aise pour le travail dans l’urgence
• Sens de l’écoute et de la communication
• Accepter le travail sous le regard de l’autre
• Ne pas porter de jugements de valeur
• Etre dynamique, discrète et responsable
• Bien maîtriser son domaine de compétences
• Savoir utiliser les logiciels DX care, Asset+, GED et les commandes catalogue Intranet

CONDITIONS DE TRAVAIL ET SUJETIONS PARTICULIERES

• 6H25 – 13h55
• 13h35 – 21h05
• 20h45 – 6h45
• Travail de weekend