Contexte et définition du poste

Le Centre Hospitalier Intercommunal de Compiègne-Noyon (CHICN) situé à Compiègne, à proximité de Paris (40 mn en train TER, 1H00 en voiture) et de l’aéroport Roissy Charles de Gaulle (40 mn en voiture) recherche un/une infirmier/Ière coordinatrice « Admissions Non Programmées Gériatrie » .

• Contexte de recrutement : 

Le Centre Hospitalier Compiègne-Noyon est porteur de la filière gériatrique territoriale Oise Nord-Est. Le recrutement de l’IDE admissions non programmées en Gériatrie s’inscrit dans l’objectif de construction de trajectoires de soins plus fluides tout en évitant aux personnes âgées de plus de 75 ans, le recours au service des urgences.  

Les actions de l’IDE admissions non programmées en gériatrie s’inscriront donc aussi bien dans la dynamique intra-hospitalière que territoriale afin de faire concorder les besoins en soins à la demande exprimée en :

• Organisant une trajectoire d’admissions directes en gériatrie et/ou dans une autre spécialité
• Organisant des alternatives graduées à l’hospitalisation en gériatrie et/ou dans une autre spécialité
• Renforçant les complémentarités territoriales nécessaires
• Limitant le passage aux urgences des PA + 75 ans

• Positionnement au sein du Centre Hospitalier Compiègne-Noyon : 

Poste rattaché au pôle gériatrique

• Hiérarchie médicale fonctionnelle : Docteur Florence GLAISE – Chef de pôle et Docteur Catherine LIENARD médecin en charge de l’Equipe Mobile Intra-Hospitalière
• Hiérarchie directe : Madame Audrey LAFONT VATAN – Directrice adjointe – Directrice du pôle gériatrique
• Collaboration fonctionnelle courante : IDE Equipe Mobile de Gériatrie, Coordinatrice de la filière gériatrique de territoire

• Missions principales et courantes : 

Mission auprès des patients et de ses aidants

• Analyser des informations et évaluer le degré d'urgence de la prise en charge sollicitée
• Identifier les besoins du patient
• Contribuer au projet de soins en proposant des solutions adaptées à une situation
• Obtenir le consentement des actions préconisées
• S’assurer de l’effectivité des actions préconisées dans un contexte particulier et défini préalablement, notamment en rappelant les usagers ou familles et possiblement en continuité des préconisations de l’EMG.

Mission auprès des professionnels

• Coordonner le parcours de soin en amont de la prise en charge hospitalière des patients avec l’acteur de ville qui a sollicité l’IDE (médecin traitant, DAC, SSIAD, EHPAD…)
• Prendre attache auprès du médecin traitant
• Faire le lien au besoin avec l’EMG intra-hospitalière pour le parcours interne de la personne, le gestionnaire de lits, voire les services d’urgences
• Organiser au besoin la prise en charge avec un autre établissement de santé voire avec le secteur psychiatrique si besoin
• Conseiller une orientation vers les professionnels / partenaires au domicile (DAC, CLIC, SAD, etc.) ainsi que ceux de la prise en soins à domicile avec des acteurs complémentaires dont HAD, EGED et CRT

Missions déployées en lien étroits avec la coordinatrice territoriale de la filière gériatrique et la chef de pôle gériatrique : 

• Prise de contact pour se faire connaître et présenter le dispositif aux acteurs de ville concernés : médecins traitants, CPTS, DAC
• Présentation du poste en interne auprès des acteurs hospitaliers dont HAD, EMSP
• Création d’outils de traçabilité et de suivi des patients afin de permettre la visibilité et la lisibilité de l’action
• Présentation et communication autour du dispositif
• Participation à l’évaluation du dispositif en lien avec l’ARS notamment en renseignant les outils de suivi mis à disposition.

• Conditions de travail : 

Horaires de travail : en journée.

Poste basé au Centre Hospitalier site de Compiègne

Prévoir des temps de déplacement en extra- hospitalier sur les premiers mois de montée en charge du dispositif afin de le présenter aux partenaires de ville. Véhicules de service au sein de l’institution.

La pose des congés annuels sera à organiser si possible en concertation l’IDE de l’EMG afin de garantir la continuité de service coordination parcours PA + 75 ans

Profil recherché

• Profil du recherché : 

Diplômes/qualifications 

• Infirmière en pratique avancée ou IDE diplômé d’état
• Connaissances approfondies des besoins du patient gériatrique et des problématiques de coordination de parcours
• Connaissances approfondies du fonctionnement d’un Centre Hospitalier aux activités de médecine et de chirurgie

 Compétences et qualités requises

• Capacités organisationnelles et relationnelles
• Autonomie, esprit d’initiative, organisation et rigueur professionnelle
• Sens de la communication, du dialogue et du consensus
• Esprit d’équipe et de collaboration
• Disponibilité et adaptabilité
• Maitrise des outils informatiques