Contexte et définition du poste

I - MISSIONS : 

• Accompagner le résident dans tous les actes de la vie quotidienne et veiller à sa sécurité, son confort et son bien être tout en respectant les règles d’hygiène hospitalières, l’autonomie et les habitudes de vie
• Participer à la surveillance clinique des résidents
• Participer à l’accompagnement des patients en fin de vie et de ses proches
• Participer à l’élaboration, à la mise en œuvre et au suivi du projet de soins et du projet d’Accompagnement Personnalisé des résidents
• Participer à la réalisation du bio nettoyage des locaux
• Participer à la gestion des risques
• Participer à la gestion des commandes, la maintenance du matériel et le courtage
• Participer à l’encadrement des stagiaires et des nouveaux arrivants
• Participer à la vie d’équipe,  du service et du pôle

II - ACTIVITES PRINCIPALES : 

• Accompagner le résident /patient dans tous les actes de la vie quotidienne et veiller à sa sécurité, son confort et son bien être tout en respectant les règles d’hygiène hospitalière, l’autonomie et les habitudes de vie :
• Réaliser les soins d’hygiène et de confort : lever, toilette, habillage, soins bucco-dentaires, prévention des escarres,
• Aider à la prestation des repas et participer à la surveillance des régimes alimentaires et de l’hydratation
• Accompagner les résidents dans leurs déplacements, notamment au cours des repas ou de leurs activités au sein de l’établissement,
• Surveiller la prise médicamenteuse et aider à la mise en bouche
• Répondre à leurs sollicitations (appels, alarmes) et ceux de sa famille
• Participer à la prévention et la gestion des risques d’escarres, de chute, de fausse route, dénutrition/déshydratation (en collaboration avec l’agent hôtelier) en réalisant les surveillances nécessaires
• Renseigner le diagramme et le plan de soins
• Rédiger des transmissions ciblées dans DX Care et participer aux transmissions orales
• Favoriser la convivialité et les liens sociaux en participant activement à (aux) :

• L’accueil des nouveaux résidents et leurs proches
• Animations, activités thérapeutiques

• Participer à la surveillance clinique des résidents/patients :
  • Réaliser les pesées, évaluer la douleur … et tracer dans Dx Care
  • Prévenir si changement dans l’état clinique du patient et surveiller les dispositifs médicaux (perfusion, sonde vésicale…)
  • Assister l’IDE dans la réalisation de ces soins si nécessaire

• Accompagner la personne en fin de vie et ses proches, assurer les actes nécessaires en cas de décès :
  • Participer à la prise en soins palliatives
  • Assurer les actes nécessaires en cas de décès
  • Accompagner la famille pour les démarches
  • Assurer des transmissions écrites et orales dans DX Care

• Participer à l’élaboration, à la mise en œuvre et au suivi du projet de soins et du projet d’Accompagnement Personnalisé des résidents/patients :
  • Participer à la rédaction des PAP
  • Assurer une disponibilité et une écoute auprès des résidents et de leurs familles

• Participer au bio nettoyage des locaux :
  • Nettoyer les salles à manger après les repas
  • Nettoyer la salle de pause, la salle de soins…
  • Tracer sur les documents appropriés

• Participer à la gestion des risques :
  • Participer à la prévention et la gestion des risques d’escarres, de chute, de dénutrition/déshydratation, fausse route en réalisant les surveillances nécessaires
  • Appliquer les procédures institutionnelles (identito vigilance, fugue…)
  • Participer à la commission des menus

• Participer à la gestion des commandes, la maintenance du matériel et le courtage :

• Assurer les commandes et le rangement d’épicerie, des produits d’entretien et d’hygiène
• Vérifier les dotations et réaliser les commandes et le réassort si nécessaire (blanchisserie, produits d’hygiène et d’incontinence, d’épicerie, repas, dispositifs médicaux et non médicaux…)
• Effectuer des demandes d’intervention sur Asset +
• Assurer le courtage (laboratoire, pharmacie…)

• Participer à l’encadrement des stagiaires et des nouveaux arrivants :

• Participer au tutorat et à l’évaluation des apprentissages

• Participer à la vie d’équipe, du pôle et de l’établissement :

• Participe aux réunions d’équipe, aux relèves cliniques et aux staffs
• Favoriser la communication et la circulation des informations au sein de l’établissement tout en respectant la confidentialité nécessaire,
• Participer aux instances du pôle et aux groupes de travail
• Participer aux animations, repas de fêtes, marché de noël, sorties organisées en fonction de ses possibilités

III - POSITIONNEMENT AU SEIN DE L’ETABLISSEMENT : 

• Pôle : Gérontologie
• Hiérarchie directe : cadre de santé, IDE
• Relations professionnelles les plus fréquentes : Cadre de santé, infirmier(e), aide-soignant(e), ash, service de restauration, diététicienne

IV - DIPLOMES ET QUALIFICATIONS : 

• Diplôme d’Etat d’Aide-Soignant (ou équivalent)

V - COMPETENCES, APTITUDES ET SAVOIR FAIRE REQUIS : 

• Etre volontaire et motivée pour travailler auprès de la personne âgée
• Etre dynamique, disponible
• Etre organisée et rigoureux dans son travail
• Avoir des capacités relationnelles, d’écoute
• Connaître les concepts d’autonomie, de bientraitance et d’Humanitude
• Avoir le sens de la hiérarchie et l’esprit d’équipe

• Etre polyvalent dans les différents secteurs
• Avoir une résistance physique et psychologique

VI - CONDITIONS DE TRAVAIL ET SUJETIONS PARTICULIERES : 

Horaires :

Matin

Soir

Nuit

6h15-13h45

13h15-20h45

20h30-6h30

• Possibilité d’évoluer vers une formation IDE suivant l’appel à projet professionnel
• S’engager à suivre les formations continues nécessaires en secteur gériatrique
• Travailler en binôme avec les ASH

Profil recherché