mise en ligne le

12-11-2024

Cadre de santé IADE Bloc opératoire

Date
12-11-2024
Expérience
4 à 5 ans
Contrat
CDI
Fonction
Cadre de santé

Contexte et définition du poste

Rejoignez les équipes du bloc opératoire du Centre hospitalier Compiègne Noyon (CHICN). La cohésion et l'innovation sont les valeurs partagées par les professionnels de l'établissement. Fort d'une politique d'investissement ambitieuse, le CHICN structure une offre de soins qui répond aux attentes des patients et des professionnels en apportant des solutions technologiques et organisationnelles innovantes et en encourageant une dynamique d'excellence.En février 2024, notre nouveau bloc opératoire a déménagé dans ses nouveaux locaux, spacieux et lumineux. 

Cliquez et accédez à la visite virtuelle: Le plateau technique chirurgical et obstétrical du CHICN (youtube.com)

Le CHICN est certifié qualité par la HAS et labellisé dans de nombreux domaines (RAAC, maternité écoresponsable).

Notre plateau technique chirurgical et obstétrical est composé:

  • D'un bloc opératoire de 13 salles de bloc dont une salle hybride et 20 postes de SSPI
  • D'un bloc obstétrical de 3 salles de pré-travail et 4 salles d'accouchement et d'une salle nature

Les spécialités prises en charge sont; la CMF, la chirurgie digestive, la gynécologie, l'ORL, l'orthopédie et la traumatologie, l'ophtalmologie, la rythmologie, l'urologie et les endoscopies digestives.

L'équipe est composée de

  • 1 cadre supérieur de santé
  • 2 cadres de santé
  • 21 IADE
  • 11 IDE ET 10 IDE de SSPI
  • 12 IBODE
  • 19 AS
  • 8 ASH
  • 3 brancardiers

 

Profil recherché

Vos missions

 

Mission générale :

Sous la responsabilité du Cadre Supérieur, le Cadre IADE organise, anime et coordonne l’équipe et les moyens du secteur d’anesthésie afin de garantir la qualité et la sécurité des soins. Il contrôle l’ensemble des activités paramédicales d’anesthésie et de médecine péri opératoire dispensées aux patients.

Missions permanentes :

Gestion des ressources humaines :

·    Adapter l’organisation du travail à l’activité : planifier les ressources humaines en fonction de l’activité chirurgicale et des ouvertures des salles d’opération

·    Identifier, développer et évaluer les compétences individuelles et collectives des agents 

·    Organiser et favoriser les parcours de développement des compétences des nouveaux agents et des étudiants

·    Assurer la formation continue du personnel

·    Évaluer les pratiques professionnelles des agents

Gestion, organisation des soins :

·    Organiser l’accueil et les soins aux patients au bloc opératoire et en SSPI. Collaborer au quotidien avec l’encadrement IBODE à la gestion des flux d’activité opératoire au sein du bloc en participant au staff hebdomadaire de programmation

·    Veiller au respect des bonnes pratiques dans le domaine des soins et de l’application des procédures institutionnelles

Assurer le lien avec l'encadrement des secteurs de chirurgie ambulatoire et de chirurgie

Gestion logistique :

·    Identifier les besoins de l’unité : Gérer, évaluer – les matériels et produits de l’unité – en collaboration contrôler la mise en place de tableaux de bord pertinents au regard de la spécificité

·    Participer à l’expertise et au choix des nouveaux matériels médicaux, et assurer une veille technologique

·    Participer à l’élaboration du plan d’équipement

Qualité – gestion des risques :

·    Mettre en œuvre les démarches qualité et gestion des risques inhérents au secteur d’activité et évaluer leur application (protocoles, audits)

·    Développer la culture du signalement et participer à la gestion des évènements indésirables

Communication – formation – Recherche :

·    Mettre en place des méthodes, des outils de communication (réunions relatives aux demandes de soins et à l’organisation du travail, staffs pluri professionnels, conseil de bloc opératoire ...) et les diffuser 

·    Transmettre des informations destinées aux personnels, pour comprendre les orientations institutionnelles

·    Participer aux réunions d’encadrement de l’établissement

·    Assurer un partenariat avec les Instituts de Formation

Pilotage suivi d’activité : 

·    En collaboration avec le cadre supérieur, le cadre IBODE et le cadre responsable de la qualité, réalisation de tableaux statistiques de suivi d’activité, analyse et reporting

 

Profil recherché

DIPLOMES ET OUTILS

- Diplôme cadre de santé
- Diplôme d'état d'Infirmier Anesthésiste

Horaires de travail

Forfait