Contexte et définition du poste

MISSION

Evaluer l’état de santé d’une personne et analyser les situations de soins. Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés. Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Réaliser l’éducation thérapeutique et l’accompagnement des patients.

Sur le SSR : l’infirmière a pour mission de :

• Rééducation : aider la personne à recouvrir le meilleur potentiel de ses moyens physiques, cognitifs et psychologiques. L’objectif est autant que possible le retour optimal à la fonction lésée.
• Réadaptation : mettre les moyens en œuvre pour aider le patient à s’adapter aux limitations de ses capacités lorsqu’elles deviennent stabiliser et persistante, et à pouvoir les contourner autant que possible.
• Réinsertion : contribuer à mettre en place tous les éléments indispensables au retour de la personne dans son milieu de vie selon le projet de vie et dans les conditions aussi proche de possible que celle qui ont précédé le séjour hospitalier.

 

 

ACTIVITES PRINCIPALES

• Accueil et sortie du patient : en collaboration

• Installe le patient en lui présentant son environnement, remet le livret d’accueil et le bracelet d’identification
• Réalise l’entrée administrative du patient dans hexagone
• Accueille et accompagne la famille pour les démarches administratives
• Prend les constantes et les note dans DX Care
• Renseigne la macro cible d’entrée et la fiche d’identification dans DX care
• Organise la sortie avec le patient et sa famille
• Rédige la macrocible de sortie
• Organise le transport et vérifie les papiers de sortie, en collaboration avec ses collègues IDE.

 

• L’élaboration et la mise en place du projet de soins : en collaboration avec les équipes médicales et paramédicales
• Recueille les constantes (pouls, tension, température, saturation en oxygène, fréquence respiratoire, …) et la douleur puis les note dans DX Care et surveille les changements dans l’état clinique du patient
• Met en œuvre les prescriptions médicales (Examens biologiques, thérapeutiques médicamenteuses et soins techniques)
• Surveille les effets des thérapeutiques et les dispositifs médicaux (perfusion, sonde vésicale…)
• Participe à la prévention et la gestion des risques d’escarres, de chute, de fausse route, dénutrition/déshydratation (en collaboration avec l’agent hôtelier) en réalisant les surveillances nécessaires
• Réalise des soins d’hygiène et de confort (toilettes, changes…) tout en respectant les règles d’hygiène hospitalières, les habitudes de vie des patients, sa sécurité, son confort, son intimité  et son bien être
• Favorise la reprise ou le maintien de l’autonomie du patient dans tous les actes de la vie quotidienne
• S’implique dans une démarche éducative du patient et de son entourage (conseils hygiéno-diététique, prévention du risque de chute…)
• Participe aux staffs pluri professionnels
• Renseigne le plan de soins
• Rédige des transmissions ciblées dans DX Care et participe aux transmissions orales
• Procède aux codages quotidiens et hebdomadaires dans le cadre du PMSI

 

• L’accompagnement du patient en fin de vie et de ses proches
• Participe à la prise en soins palliatives en collaboration avec l’équipe médicale et l’EMSP
• Utilise la relation d’aide lors des situations de soins
• Assure les actes nécessaires en cas de décès
• Accompagne la famille pour les démarches

 

• La gestion des risques
• Applique les procédures institutionnelles (identitovigilance, fugue…)
• Réalise les procédures d’alerte et gère les situations d’urgence
• Respecte les bonnes pratiques professionnelles sécuritaires en matière d’hémovigilance

                            

• La gestion des commandes, la maintenance du matériel
• Vérifie l’approvisionnement des dispositifs médicaux stériles et non stériles et des produits d’hygiène et réalise les commandes MEDIMATH ou catalogue et le réassort si nécessaire
• Effectue les procédures de double rupture
• Effectue des demandes d’intervention sur Asset +, bon de travaux sur Noyon 
• Suit et répartit selon les besoins le matériel (anti escarres, manutention, contentions…).

 

• Le tutorat des stagiaires et l’accueil des nouveaux arrivants

• Participe au tutorat et à l’évaluation des apprentissages des stagiaires
• Participe à l’intégration d’une nouvelle collègue (organisation du travail dans le service, locaux, matériels, procédures)

 

• La vie du service et du pôle 

• Participe aux réunions d’équipe et aux groupes de travail
• Se positionne comme référent et sensibilise ses collègues suite aux recommandations institutionnelles
• Participe au conseil de pôle si représentant élu

 

 

POSITIONNEMENT AU SEIN DE L’ETABLISSEMENT

• Pôle : gériatrique
• Hiérarchie directe : cadre de santé, cadre de pôle, cadre supérieur
• Hiérarchie fonctionnelle : DAETB, IFSI/IFAS
• Relations professionnelles les plus fréquentes : équipe paramédicale et médicale, diététicienne et agents hôteliers, kinésithérapeute et ergothérapeute, psychologue, assistante sociale, EMSP, et autres intervenants, secrétaires.

 

 

DIPLOMES ET QUALIFICATIONS

• Infirmière Diplômée d’Etat
• Expérience en gériatrie souhaitée

 

 

COMPETENCES, APTITUDES ET SAVOIR FAIRE REQUIS

 SAVOIR FAIRE

• Avoir une démarche clinique : mobiliser et utiliser ses connaissances (techniques et relationnelles)
• S’adapter à la polyvalence du service
• Analyser et faire une synthèse
• Poser des diagnostics infirmiers en percevant des signes, manifestations chez la personne
• Réaliser les transmissions ciblées écrites et orales
• Organiser et mettre en œuvre des actions pertinentes, cohérentes, de les évaluer et les réajuster
• Collaborer avec ses collègues et équipe pluridisciplinaire
• Etablir une relation de confiance  avec le patient et / ou son entourage
• Etablir une relation positive au sein de l’équipe
• S’impliquer professionnellement et se positionner au sein de l’équipe
• Faire preuve d’honnêteté professionnelle
• Connaitre et appliquer les protocoles et procédures
• Utiliser les outils informatiques
• Capacité à communiquer
• Appliquer les cotations PMSI en vigueur

 

COMPETENCES ET APTITUDES

• Sens des responsabilités et des valeurs,
• Adaptabilité, prise d’initiative, autonomie dans ses fonctions
• Respect de soi et des autres
• Organisation
• Esprit d’équipe, sens du travail en collaboration pluri professionnelle
• Patience, maîtrise de soi et diplomatie
• Rigueur
• Distance professionnelle, Empathie, écoute
• Actualiser et croître ses connaissances

 

 

CONDITIONS DE TRAVAIL ET SUJETIONS PARTICULIERES

• Respect des organisations des services
• Entraide au sein des deux unités de SSR
• Respect de la planification du temps de travail
• Polyvalence jour/nuit 

• Mobilité au sein du pôle gériatrique et du site
• Horaire : 6h15 13h45 / 8h00 15h30 / 13h15 20h45 / 20h30 6h30

Profil recherché