Contexte et définition du poste

L'unité de soins palliatifs et douleur a des liens étroits avec les différentes spécialités de l'établissement pour la prise en charge de patients en soins palliatifs. Ces liens existent également avec les professionnels libéraux, les Dispositifs d’Appui à la Coordination (DAC) et les HAD sectorielles qui permettent la continuité d’un accompagnement adapté à l’évolution des situations cliniques et le maintien à domicile des patients. 

L'équipe de soins palliatifs est constituée de trois services composés d’équipes pluridisciplinaires :

1 cadre de santé (commun aux trois équipes) et 1 infirmier clinicien

• Unité de soins palliatifs (USP de 12 lits) : 3 PH- 25 paramédicaux (IDE/AS) - 2 psychologues  - 1 secrétaire
• Equipe Mobile de Soins Palliatifs (EMSP) : 3 PH - 3 infirmières - 1 infirmière de coordination - 2 psychologues - 1 secrétaire
• Centre d’Evaluation et de Traitement de la Douleur (CETD) : 2 PH - 3 infirmières - 2 psychologues - 1 secrétaire

Les missions du psychologue clinicien sont : 

• Assurer la prise en charge psychologique, au sein de la structure des soins palliatifs, des patients atteints de maladies graves, évolutives et soutien de leurs proches.
  Missions Permanentes
• Prendre en charge la psychologie individuelle des patients en soins palliatifs au sein de l’USP
• Soutenir et accompagner les proches des patients hospitalisés
• Soutenir et accompagner les proches en consultation de suivi de deuil

Au sein du Centre d’Evaluation et de Traitement de la Douleur (CETD) :

• Activité mixte soins palliatifs / douleur avec consultations individuelles et pluridisciplinaire au sein du CETD

Activités cliniques institutionnelles : 

• Participer aux réunions institutionnelles (staffs, réunions synthèses journalières et/ou hebdomadaires)
• Participer aux RCP (RCP de spécialités inter-hospitalières, RCP régionale de soins palliatifs…)
• Participer au collège des psychologues
• Réaliser des activités de formation et de recherche : 
  - Participer aux formations organisées par la structure, à destination du personnel (IDE/AS) intra-hospitalier et extra-hospitalier (EHPAD, Etablissements de santé…)
  - Participer aux projets de recherche institutionnels et de la structure
  - Participer aux congrès nationaux (SFAP, SFETD, FFPP…)
  - Actualiser ses connaissances et compétences (temps FIR)

POSITIONNEMENT AU SEIN DE L’ETABLISSEMENT

• Pôle Chirurgical et cancérologique
• Responsable hiérarchique : Directeur des Ressources Humaines.
• Responsable fonctionnel : Chef de service soins palliatifs

CONDITIONS DE TRAVAIL ET SUJETIONS PARTICULIERES

• Utilisation des supports de prise en charge existants pour la traçabilité des interventions faites auprès des patients, de leurs familles et des services de ville concernés.
• Organisation horaires au forfait jour
• 25 congés annuels et 3 jours de congés supplémentaires et RTT

Profil recherché

Compétences requises :

• Capacité à travailler en interdisciplinarité
• Capacité d’autonomie, d’organisation et d’adaptation
• Diplomatie, capacité de discernement
• Qualités d’écoute, relationnelles et de communication

Diplôme et expérience professionnelle : 

• Master 2 de psychologie clinique
• Expérience souhaitée en soins palliatifs et gériatrie et/ou cancérologie et/ou maladie grave et/ou douleur chronique.
  D.U. de soins palliatifs et/ D.U. Douleur et/ou D.U. psycho-oncologie seront un plus.