Contexte et définition du poste

MISSIONS 

• Participer à l’accueil et la sortie du résident/ patient 
• Réaliser les soins relevant du rôle propre et du rôle sur prescription
• Participer à l’élaboration et la mise en place des Plans d’accompagnement Personnalisé (PAP)
• Participer à l’accompagnement du résident/patient en fin de vie et ses proches
• Participer à la gestion des risques
• Participer à La gestion des commandes, la maintenance du matériel
• Assurer le tutorat des stagiaires et l’accueil des nouveaux arrivants
• Participer à la vie du service et du pôle

 

 

ACTIVITES PRINCIPALES 

 

Participer à l’accueil et sortie du résident/ patient : en collaboration avec les AS

 

Accueil 

• Installer le résident/patient en lui présentant son environnement, lui remettre un bracelet d’identification si le résident/patient présente des troubles du comportement (cf protocole GED)
• Accueillir et accompagner sa famille
• Renseigner la macro-cible d’entrée et la fiche d’identification dans DX care

 

Sortie 

• Rédiger la macro-cible de sortie,
• Valider la sortie dans hexagone
• Accompagner la famille/proches dans les démarches

 

Les soins 

• Distribuer les médicaments et les valider dans pharma
• Appliquer les prescriptions médicales 
• Réaliser les pansements
• Participer à la prévention et la gestion des risques d’escarres, de chute, de fausse route, dénutrition/déshydratation (en collaboration avec les AS/ASH) en réalisant les surveillances nécessaires
• Gérer les rendez-vous des consultations et médecins libéraux
• Renseigner le diagramme de soins
• Rédiger les transmissions ciblées dans DX Care et participer aux transmissions orales

 

participer à l’élaboration et la mise en place du PAP en tant que référent : en collaboration avec les équipes  médicales, paramédicales et psychologue :

• Recueillir les informations relatives à l’élaboration des PAP
• Rédiger et présenter les PAP en staff

 

participer à l’accompagnement du résident/patient en fin de vie et de ses proches

• Participer à la prise en soins palliatives en collaboration (avec l’équipe médicale et l’EMSP si besoin)
• Utiliser la relation d’aide lors des situations de soins
• Assurer les actes nécessaires en cas de décès
• Accompagner la famille pour les démarches

 

Participer à la gestion des risques

• Appliquer les procédures institutionnelles (identitovigilance, fugue, escarres, DEI…)
• Réaliser les procédures d’alerte et gère les situations d’urgence
• Réaliser la vérification du chariot ou sac d’urgence selon la procédure GED

                            

Participer à la gestion des commandes, la maintenance du matériel

• Vérifier l’approvisionnement des dispositifs médicaux stériles et non stériles et des produits d’hygiène et réalise les commandes MEDIMATH ou catalogue et le réassort si nécessaire
• Effectuer les procédures de double rupture
• Effectuer des demandes d’intervention sur Asset + ou bon travaux
• Suivre et répartir selon les besoins le matériel (anti escarres, manutention, contentions…).

 

Assurer le tutorat des stagiaires et l’accueil des nouveaux arrivants

• Participer au tutorat et à l’évaluation des apprentissages des stagiaires
• Participer à l’intégration d’une nouvelle collègue (organisation du travail dans le service, locaux, matériels, procédures)

 

participer à la vie du service et du pôle 

• Participer aux réunions d’équipe, aux groupes de travail, aux staffs
• Transmettre à ses collègues les informations issues des formations continues
• Participer au conseil de pôle si représentant élu
• Participer aux instances du pôle si possible

 

 

POSITIONNEMENT AU SEIN DE L’ETABLISSEMENT

• Pôle : gérontologie
• Hiérarchie directe : cadre de santé, cadre de pôle
• Hiérarchie fonctionnelle : DALT, IFSI/IFAS
• Relations professionnelles les plus fréquentes : équipe paramédicale et médicale, psychologue, assistante sociale, EMSP, et autres intervenants, secrétaires.

 

 

DIPLOMES ET QUALIFICATIONS

• Infirmière Diplômée d’Etat
• Expérience en gériatrie souhaitée

 

 

COMPETENCES, APTITUDES ET SAVOIR FAIRE REQUIS

SAVOIR FAIRE REQUIS 

• Formations : manutention, Humanitude, prise en soins des personnes âgées démentes,
• Maitriser les logiciels : DX Care, PHARMA, Hexagone, Hestia, Asset +ou bon travaux

 

COMPETENCES ET APTITUDES

 

Capacités :

• Adaptation
• Organisation
• Autonomie, prise d’initiative

 

Savoir- être :

• Esprit d’équipe, sens du travail en collaboration pluri professionnelle
• Patience, maîtrise de soi et diplomatie en toute circonstance
• Rigueur
• Distance professionnelle, Empathie, écoute
• Participer à continuité des soins

 

CONDITIONS DE TRAVAIL ET SUJETIONS PARTICULIERES

• Horaires : poste en 12h
• Polyvalence jour/nuit possible
• Evolution possible vers IDE de spécialisation, cadre de santé…
• Possibilité de mobilité sur le pôle gériatrique sur la base du volontariat (site Compiègne et Noyon) en cas d’absentéisme majeur

Profil recherché